A termelésirányítási rendszer szerencsére bővíthető

blogger-336371_640 (1)
A termelésirányítási rendszer bővíthető

Mit lehet tenni abban az esetben, ha a cégünkben a vállalatirányítási rendszer már elavult? Ilyenkor a csere már indokolt lehet. Érdemes elgondolkodni egy új termelésirányítási rendszer bevezetésén. Ennek érdekében, először meg kell határozni azt, hogy mekkora legyen ennek a rendszernek a mérete. A kisebb méretű cégek számára elég az úgynevezett “dobozos” termelésirányítási rendszer, ami nincs egyéni paraméterekkel ellátva. Ilyen esetekben 5 főnél kevesebb ember használja a rendszert. Ám a nagyobb cégek esetében, már szóba jöhetnek olyan rendszerek is, amelyek egyedi igények alapján lettek kialakítva. A stabilitás kérdése kulcsfontosságú az olyan esetekben, amikor a termelésirányítási rendszer már sok (körülbelül harminc) ember munkáját segíti. A menedzserek rövid időn belül megtanulhatják a rendszer kezelését, amivel sokkal hatékonyabb lesz a munkavégzésük. Ez hamarosan a cég eredményeiben is meg fog mutatkozni. A megoldás abból a szempontból is előnyös, hogy a vállalat eleget fog tenni a huszonegyedik század követelményeinek.